南京市一家養老院里的老人們迎接春節。圖文無關。 （人民視覺/圖）

2023年除夕夜，23歲的元嘉和爸媽打了個視頻電話，看著屏幕前的家人，相隔兩地一起吃團圓飯。

(資料圖)

這是元嘉第一次不能與家人過年。他是華東地區一名新入職的獄警。監獄性質特殊，至今尚未解封，所有人留在單位過年。自除夕下午到初三，剛來的新警可以休息三天半，其他同事過年還得值班。

2023年1月8日，中國對新冠病毒感染實施乙類乙管政策。包括元嘉所在的單位在內，各地監獄、福利院、養老院、精神病院等特殊場所繼續實行封閉管理,以期保護重點人群。

身處其中的工作人員少有機會回家。這座監獄此前實行“21+14+7”的輪崗模式，即工作21天，休息14天，再隔離7天，循環往復。放開后，調整為“15+15”。在封閉管理中煎熬，元嘉總是安慰自己：不可能一直封著，等解封后，就能夠正常上下班。

他一直期盼著這一天。

“金桔餡”餃子

除夕那天下午，元嘉所在的監獄組織新警在食堂一起包餃子。

前輩給他們準備了餃子皮和餃子餡，不過只有少部分人包過餃子，大部分男士都不會包。前輩只好找來食堂阿姨，現開一堂實戰教學課。

洗好手，戴上手套，把桌子拼成一張大正方形的桌子，以便能容得下三十多個人。大伙兒圍在一起，看食堂阿姨做示范。學了一會兒，大家就開始動手了。

作為新手，很多同事包的餃子并不規整。新警來自不同的地方：有上海的，有江蘇的，還有安徽的。元嘉的家鄉在皖北，將餃子包得像元寶，有同事專門來找他學這種包法。一名同事突發奇想，故意把餃子包得奇形怪狀，大家都來拍照留念。

包了四十多分鐘，每人都包了十幾個，大功告成了。包的餃子被混在一起煮下了鍋，吃到什么形狀的全憑運氣。因為單位沒有硬幣，有同事摘了食堂金桔樹上的兩顆桔子，把果肉包在餃子里。如果吃到，寓意著一年都會有好運。巧合的是，這名同事晚上吃到了自己包的“金桔餡”餃子，元嘉很替他開心。

吃年夜飯的時候，大約是下午五點鐘。元嘉的父親正好打來電話，說他們也正準備吃年夜飯。為了與父母視頻，簡單吃過餃子后，他便直接回宿舍，發起了連線邀約。每年過年，他們一家都會到叔叔家過年，2023年元嘉沒辦法回去，只能隔空拜年。

看到鏡頭前熟悉的面孔和飯桌上熟悉的飯菜，那是他最想家的一刻。

同樣作為新入職的員工，在南方一家福利院工作的周蕓比元嘉“幸運”，有機會與父母相聚。她身邊有同事三年都沒有回家過年。2023年春節有了變化：以初三為分界點，分兩批放假過年。

周蕓格外珍惜回家的日子。平日里，由于防疫需要，即便是休息的日子，她也不能隨意出行。單位要求他們“兩點一線”，定時報告自己是否居家，“離開本地是需要報備的，所以很長時間我都沒見過在異地的父母。”放假時，她最多在附近菜場買個菜，在附近店里吃個飯，甚至不能坐地鐵出去玩。

春節放假回家這幾天，周蕓是“報復性”外出。她基本每天都在外面，日程排得滿滿的，“感覺特別累”。她去外婆家吃午飯，回老家看爺爺，約朋友們見面，一天可能跑三四個地方。

她的同學四散在各地工作，沒辦法頻繁見面，都趁著春節假期回到家鄉時聚上一聚。大家一起聊生活、聊八卦、聊家庭，聊到凌晨2點。周蕓恍然發現，周圍許多人都已結婚生子，她長期待在封閉環境中，有種與世隔絕的錯覺。

如何放假，議了好久

在春節前一個月左右，周蕓就開始籌備回家過年這件事了。

她仔細盤算了當時的輪班安排。當時福利院執行“14+14”制度，她想著，自己上14天班，就能連休14天，這樣對照著日歷排下來，臨近春節的日子正好可以休假。因此即便陽康之后有點不舒服，她還是馬上堅持上班。

計劃沒有變化快。2022年12月7日，“新十條”出來之后，模式改成了“7+7”，連續上班時間縮短了，但這也意味著，周蕓除夕與春節要在值班中度過，初三以后才能回家。而且有很多變數無法確定。

外界都放開了，周蕓有些焦慮，不停地在社交平臺搜索“解封”的相關信息。她還注意到，同事們上班時“心特別躁”，都想回家過年。周蕓說，那段時間上班，有同事每天都在倒計時，“那種心情難以形容”。

周蕓所在的福利院就“春節如何放假”問題專門開過會，當時有很多種說法，“聽說領導也很為難”。

她回憶，有些人認為，應當讓那些在高峰期堅持時間最長的同事多休息，回家過個春節；也有人認為，既然模式已調整為“7+7”，應當按照“7+7”這樣來。兩種方案爭執不休，最終綜合考慮：“還是按照年初三交班的方式，讓大家分兩批都能過上年。”

此前，他們的輪崗模式根據社會面疫情情況隨時變化。很長一段時間里，單位執行“5+14+9”模式，即酒店健康監測管理5天，工作14天，再休息9天。單位是AB崗工作制，有人陽了，就要有人頂上，很多人連上了28天班，甚至一個月以上。

許多同事在超負荷工作。在福利院，有些孩子已十七八歲，但生活不能自理，護工要為他們擦身體、換尿片。“可能福利院里最辛苦的也是他們。”周蕓說，有很多護理員已經五十多歲，都是做了很久的，和孩子們也有感情，但長期封閉下很難兼顧家庭，崗位離職率較高。

分批上班后人手不足，可能一名醫生要同時負責給四五個孩子喂飯，“本來這些工作應該是護工在做的，但沒人就確實沒什么辦法”。

24歲的護士雅松對此間辛苦深有感觸。她在華南地區一家養老院工作了近兩年，院里有三百多個老人，相應配有5位醫生、6位護士與五十多位護工，尚算輕松。但隨著3名護士離職，她的工作繁重起來，一次要上28個小時的班，“又忙又累，都頂不住了”。

值班任務密集緊湊。早晨8點接班后，她要開始給老人們打針，一直打到下午。然后便是發藥。藥物發完，差不多已到晚上。吃過晚飯，護士可以到值班室休息。每位老人或多或少都有基礎病，有時值夜班，老人有情況，馬上要打針，精神也放松不得。

被封的日子里，人出不去，外賣、快遞也進不來。每當要封控時，雅松總會帶兩大袋泡面，長期吃食堂，太難忍受了。

接受不了長期封閉上班，2022年12月初，雅松從養老院離職了。

自從工作以后，她過年就沒回過家，只能和家人電話拜年。2023年春節，這是第一次早早就回家了，在年前陪媽媽過了生日，出去看了花市。爸爸也把妹妹接到所在城市，一家人在一起過了春節。

哭一陣，繼續工作

比起身體上的辛苦，更為煎熬的是精神。

“整個封閉狀態下，工作非常壓抑。你不經歷的話，其實很難體會得到。”元嘉說，日常娛樂方式少得可憐。

為了排解思鄉情緒，在僅有的休息時間里，這些年輕人組織了很多活動：籃球比賽、乒乓球比賽和摜蛋比賽。

作為新警，元嘉早晨6點上班，晚上9點下班，中午有1個小時休息時間。如果值夜班，從晚上11點半上到第二天上午10點，接著會休息一整天。值夜班時，要一直坐在一個房間里，注意牢房動靜，夜里還要進行兩次巡崗查房。

另外，罪犯每天會收看新聞節目寫每日心得，他就經常跟著師傅一起批閱，觀察罪犯的心理活動。“畢竟長期在封閉環境下，我們要時刻注意罪犯的心理活動，避免一些不必要的情況出現。”

周蕓了解到，有一名同事情況特殊，夫妻兩人都在尚未解封的重點場所工作。家中的許多事宜都無暇顧及，兩個孩子托付給雙方父母，由奶奶與外婆輪流帶。

3年封閉時間里，兩人同時在家的時間少得可憐，一個月只有三四天重合。一次，孩子問媽媽：“你和爸爸是不是離婚了？”

對于已組建家庭的員工來說，選擇工作，就沒辦法照顧老人小孩。

38歲的張惠因此滿心愧疚。她在華南地區一家精神病院工作，小孩只能由丈夫照顧。她的兒子2023年讀六年級，即將小升初。但張惠無法回家，丈夫也要上班，眼瞅著孩子一個人在家上網課，成績往下掉，她只能通過監控鏡頭看著，心里著急，“有時候孩子看不到，上課管不了，自己又工作很累，做得很壓抑，那一刻真的是非常想放棄”。

人手不夠時，她和同事要去藥房分藥，要去搬運物資，要去廚房幫廚，要去監管病人。他們依舊是封閉式管理，從“14+7+3”變成了“7+7”。“因為我們照顧的都是弱勢群體，不可能解封就放開，只能調整為在單位封閉工作7天，在外面休息7天。”

工作負荷大，精神上難以得到舒緩。有時候壓抑的情緒難以傾訴，張惠就會哭一陣，擦干眼淚繼續工作。

2023年春節，張惠所在精神病院給了10天假期，各部門自己協調休假時間，每天要有人留守值班。她從除夕開始休息，可以在家待到正月初八再去換班。

以往，一家人總是回河南老家過年，熱熱鬧鬧的。但2023年擔心老人感染，他們便留在本地過年，“我們家的老人暫時還沒陽，保護得比較好”。

她沒趁著難得的假期放松休閑，而是一門心思撲在孩子的功課上，帶著兒子做練習冊。

（為保護個人隱私，本文受訪者皆為化名）

南方周末記者 高伊琛 南方周末實習生 胡世鑫