近期，民生銀行昆明分行對轄內(nèi)異地分支機構(gòu)開展內(nèi)控合規(guī)專項檢查，此次檢查采取民生銀行總行督導(dǎo)和昆明分行檢查聯(lián)動的機制。民生銀行總行派遣檢查專家對檢查工作進行全流程督導(dǎo)，昆明分行法律合規(guī)部牽頭，抽調(diào)各條線、各部門業(yè)務(wù)骨干組成專項檢查組，對下轄玉溪異地支行近三年的業(yè)務(wù)和管理活動進行全覆蓋檢查，尤其針對監(jiān)管關(guān)注問題、內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題進行重點檢查。

在檢查中，民生銀行昆明分行通過加大宣傳和培訓(xùn)力度，向經(jīng)營機構(gòu)員工講解最新監(jiān)管政策和要求，傳達總分行各項制度和管理規(guī)范，進一步提升員工合規(guī)意識，強化員工行為管理，防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，牢固樹立“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”的理念，形成全行依法合規(guī)的理性精神和文化氛圍。

民生銀行昆明分行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，檢查是手段，整改提高、促進工作才是目的。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，民生銀行昆明分行綜合施策，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，同時追根溯源、舉一反三，深挖細(xì)查探病因，查找管理漏洞，從機制、流程、制度上進行根源性的改進，以查促改、補足問題短板。

民生銀行昆明分行通過開展全覆蓋、無死角的內(nèi)控合規(guī)專項檢查，對轄內(nèi)玉溪異地支行進行了一次充分的“體檢”，同時通過總分行聯(lián)動的機制，學(xué)習(xí)了總行有效的檢查方法、檢查技巧和檢查經(jīng)驗，提升了昆明分行各條線的內(nèi)控合規(guī)檢查水平。通過做深做透內(nèi)控檢查和問題整改、強化內(nèi)控合規(guī)考核問責(zé)機制，持續(xù)打造昆明分行合規(guī)經(jīng)營核心競爭力。

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