3月16日，山東召開全省穩就業工作電視會議，分析就業形勢，部署下步任務，推動做好穩就業工作，確保就業大局持續穩定。

2022年，山東城鎮新增就業120.2萬人，農民工總量2359萬人，開發公益性崗位64.3萬個，實現連續7年城鎮新增就業超過120萬人。根據山東省政府工作報告確定的目標，2023年，全省城鎮新增就業110萬人以上，城鎮調查失業率5.5%以內。

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根據部署，今年山東將實施一系列政策措施力促穩就業。

大力實施穩定和擴大就業促增收促消費促增長“一穩三促”行動，支撐經濟加快恢復、整體好轉。在穩就業促增收上，重點開展困難群體就業增收行動，加大兜底幫扶力度，促進困難人員就業增收6.8萬人以上。在穩就業促消費上，實施服務業就業擴容行動，支持新就業形態靈活就業，擴大服務業就業容量，力爭服務業就業規模增加10萬人以上。在穩就業促增長上，建立用工保障清單制度，定期調查發布急需緊缺職業(工種)目錄，開展多層次供需對接活動，動態保障規模性用工需求。

圍繞“穩中向好、進中提質”政策清單，健全政策直達機制，加快釋放政策紅利，助力市場主體穩信心、穩預期、穩崗位、擴就業。緊盯1400萬市場主體，延續實施社會保險“降”“返”“補”助企紓困政策，社保降費要“即繳即享”，穩崗返還要“免申即享”，社保補貼、吸納就業補貼等政策要“直補快辦”，確保政策打包辦理，高效直達。接續實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，在鞏固現有崗位規模基礎上，新創設城鄉公益性崗位60萬個;穩定事業單位、“三支一扶”等公共部門崗位數量，高校畢業生政策性崗位穩定在10萬個左右;加大就業見習崗位募集力度，青年見習崗位規模保持在10萬個以上。

把高校畢業生等青年群體、農村勞動力作為穩就業的重中之重，精準施策、分類幫扶，穩住城鄉就業基本盤。聚焦高校畢業生等青年群體，建立健全畢業去向登記服務和離校未就業登記服務“兩項”制度，為每名高校畢業生免費提供至少一次職業指導、三次崗位信息、一次技能培訓機會或就業見習機會。聚焦農村勞動力轉移就業，試點推動農村勞動力就業集成改革，開展農民工市民化質量提升行動，深化魯渝、魯甘東西勞務協作計劃，確保農村勞動力外出務工規模保持在1000萬人左右、脫貧人口就業40萬人。

堅持“政府+市場”“線上+線下”，為用人單位和勞動者提供全覆蓋、全鏈條、全方位就業創業服務。優化市場服務，輪動舉辦春風行動、民營企業招聘月等活動，組織實施人力資源服務業促就業“四進”行動，辦好首屆中國(山東)國際人力資源服務貿易交流合作大會，打造人力資源市場服務的活動矩陣，促進供需精準對接。優化創業服務，組織實施創業環境優化、重點群體培育等“創業齊魯十大推進行動”，創新開展創業導師服務基層活動、創業項目優選發布活動。優化培訓服務，重點面向高校畢業生、農村轉移就業勞動者、脫貧享受政策人口等群體，大規模開展補貼性職業技能培訓，啟動“魯菜師傅”創業能力提升培訓試點，實施公共就業服務助力“山東手造”工程推進行動，不斷增強勞動者就業能力。

此外，山東還將采取著力保障失業人員生活，深入開展整治拖欠農民工工資問題專項行動等措施，推動做好穩就業工作。

原標題：穩就業，山東今年實施的重大政策措施都在這

值班主任：李歡

作者： 袁濤