【資料圖】
近日，廣東深圳。女生第一天入職一公司的新媒體運營崗位，被要求刷廁所一周。當事人陳女士稱，她當時雖然很不解，但還是和幾個同事一起刷完了廁所，然后在次日提出了離職。離職后她要求對方結算工資，HR卻一直拖延。自己申請勞動仲裁后，公司HR跟她溝通時還說她“嬌氣”、“除了刷廁所也沒創(chuàng)造自己的價值”。陳女士稱，她不懂公司為什么能理直氣壯讓員工做工作以外的事情，自己一直本著解決問題的態(tài)度和對方溝通時，沒想到會遭到這樣人身攻擊，讓人心里非常不好受。
來源：白鹿視頻
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近日，廣東深圳。女生第一天入職一公司的新媒體運營崗位，被要求刷廁所一周。當事人陳女士稱，她當時雖然很不解，但還是和幾個同事一起刷完了廁所，然后在次日提出了離職。離職后她要求對方結算工資，HR卻一直拖延。自己申請勞動仲裁后，公司HR跟她溝通時還說她“嬌氣”、“除了刷廁所也沒創(chuàng)造自己的價值”。陳女士稱，她不懂公司為什么能理直氣壯讓員工做工作以外的事情，自己一直本著解決問題的態(tài)度和對方溝通時，沒想到會遭到這樣人身攻擊，讓人心里非常不好受。
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