養老專戶余額表示的是單位和個人一塊繳納的養老保險中除了進入統籌賬戶部分，剩下的計入個人賬戶部分。目前具體的計算是個人繳納工資或者平均工資的8%和單位繳納工資總額或者平均工資的20%-30%不等中的3個點計入到個人賬戶之后，有的地區只包含有個人繳費比例。這些計入個人賬戶的繳費以及按照國家公布的個人賬戶生成的利息都是養老保險專戶余額。

到職工退休的時候，養老專戶余額除以120個月，或者是除以平均余命月數，就是每個月領導的養老金個人部分，再加上統籌的部分和調節金構成全部的養老金。在不到退休的時候，社保卡的養老專戶余額是不能夠取現的，只能夠進行轉移，等到辦理退休的時候按照一定的方式領取養老金或者是繳費不足15年的，一次性結算。盡管我國的規定了繳費10年或者15年等到退休年齡的時候就能夠享受養老金的待遇，但是繳費的時間越長，后期能夠領導的養老金也就越多;反之則越少。

設立養老專戶余額就是為了保障特定公民的老年生活，我國通過再分配手段以及儲蓄方式設立養老保險基金，有利于勞動力群體的代際更替，實現老年人的退休，新成長的勞動力的順利就業;同時老年人的生活得以保障，應對我國老齡化社會問題;再有就是養老保險制度的監督可以提高勞動者的積極性，提高勞動效率。