疫情發(fā)生以來滬蘇浙皖四地聯(lián)合舉辦的最大規(guī)模線下招聘活動25日在滬舉行，吸引了950家用人單位參加，提供崗位數(shù)22172個，現(xiàn)場實收簡歷數(shù)4198份，初步意向數(shù)1906人，進場人數(shù)逾5000人。

作為滬上才市每年的“重頭戲”，“春季人才招聘會暨長三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會”通常被視作是應(yīng)屆生走出校門前的最佳“求職機遇”。上海人社部門和上海市教委相關(guān)負責人現(xiàn)場受訪時均表示，目前來看，今年應(yīng)屆生求職的難度比去年同期明顯緩解。

“我其實已經(jīng)收到了一些意向，今年來現(xiàn)場是想看看有沒有更合適的。”來自華東理工大學畢業(yè)生陳同學說，他身邊的同學情況也都差不多，求職似乎沒有預(yù)想的難度那么大。

上海市人才服務(wù)中心負責人告訴記者，在征集企業(yè)崗位數(shù)量時就有所感覺，今年企業(yè)放出的崗位種類更多，質(zhì)量也更好，這也意味著應(yīng)屆生的選擇范圍會更廣。

數(shù)據(jù)顯示，此次所有崗位中，要求學歷為碩士及以上的達4772個，占21.5%;要求為本科的達13420個，占60.5%，要求為大專的達3980個，占18%，適合應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘，匹配度高。

上海市學生事務(wù)中心相關(guān)負責人也表示，盡管今年上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生達到20.7萬，比去年增長近2萬，但今年各類招聘啟動較早，加上增強就業(yè)服務(wù)、引導(dǎo)就業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變、落實各項利好政策等“組合拳”，應(yīng)屆生的確要比去年同期要“好找工作”。

主辦方提供的數(shù)據(jù)表明，參加本次招聘會的國有企事業(yè)單位211家，占比22.2%;民營企業(yè)共計603家，占比達63.5%，彰顯出民企復(fù)蘇的強勁勢頭，并已經(jīng)成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。

記者在現(xiàn)場看到，上海電氣集團、上海飛機制造有限公司、中國船舶集團等大型國企展臺前，等待投遞簡歷的學子排成了長龍。

新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的企業(yè)也被不少應(yīng)屆生看好。有企業(yè)公開承諾，工作滿三年，平均薪資達到25-30萬元。一些求職的學生認為，新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)企業(yè)的招聘門檻并不高，工作更為靈活，收入較為豐厚，值得一試。

除此之外，一些新興職業(yè)崗位，如算法工程師、數(shù)據(jù)分析師、游戲特效師等，也頗受高校畢業(yè)生的青睞。不少學子認為，這些新職業(yè)的從業(yè)人群目前較少，潛力巨大有發(fā)展前景。

4月25日，“2021年上海市春季人才招聘會暨長三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會”在滬舉辦。　許婧 攝

此次招聘會上，針對上海“十四五”重大戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)的“五個新城”，主辦方特別開設(shè)了招聘專區(qū)，為新城建設(shè)加速助力。

此前，上海市政府出臺一系列新政，支持嘉定、青浦、松江、奉賢和南匯五個新城規(guī)劃建設(shè)，包括《關(guān)于本市“十四五”加快推進新城規(guī)劃建設(shè)工作的實施意見》及相關(guān)支持政策與專項方案。《意見》中就指出，五個新城將強化人才引進政策，探索出臺與中心城區(qū)差異化的購房和租賃政策，研究完善租購并舉、租售銜接的人才住房政策。

據(jù)了解，本次招聘會后，上海市人才服務(wù)中心將以本次活動為契機，緊貼上海“五大中心”“五個新城”建設(shè)對引才的需求，聚焦核心區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)和重大項目，聚焦企事業(yè)單位對海內(nèi)外高校畢業(yè)生的實際需求，利用中國上海人才市場等專業(yè)招聘平臺推出包括金融、航運、貿(mào)易、生物制藥、人工智能、集成電路等一系列行業(yè)線上線下專場招聘活動，促進長三角地區(qū)人才的合理流動，加速長三角地區(qū)區(qū)域人才一體化建設(shè)的進程，同時進一步為高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多的擇業(yè)機會。(記者 許婧)