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近日，市委組織部、市人社局等11部門發(fā)布通知，要求各縣區(qū)、各有關部門做好我市2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，招募崗位重點面向鄉(xiāng)村振興、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等方向，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復工程、營林生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等崗位招募力度。

各縣區(qū)可按不低于50%比例面向本地戶籍或本地生源高校畢業(yè)生招募。鼓勵各縣區(qū)征集有高級技工、技師需求的崗位，專門面向持有相關職業(yè)資格證書的高職、中職、技工院校畢業(yè)生。

“三支一扶”崗位招募對象為省內(nèi)普通高校畢業(yè)生以及省外普通高校和國家承認學歷的海外高校全日制大學的山東戶籍畢業(yè)生，年齡上限統(tǒng)一為30周歲，各縣區(qū)可根據(jù)崗位特點和基層實際需求適當將部分崗位學歷要求放寬到?？?。高級技工學校、技師學院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照有關規(guī)定應聘符合條件的崗位。

“三支一扶”計劃招募全過程參照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。筆試由省統(tǒng)一組織，不設開考比例，分類劃定最低分數(shù)線，對過最低分數(shù)線考生允許進行調(diào)劑，降低招募計劃流失率。

“三支一扶”工作人員生活補貼標準，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平動態(tài)調(diào)整。自5月起，各地應統(tǒng)一為在崗“三支一扶”人員按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，保障與服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員享受同等福利待遇。市、縣(區(qū))應為“三支一扶”人員統(tǒng)一開展入職前培訓、在崗和離崗培訓，確保每人每年參加培訓不少于40課時，“三支一扶”在崗人員培訓情況作為本人年度評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。

原標題：事關“三支一扶”報名，菏澤發(fā)布通知

值班主任：田艷敏