只需跑一次 只填一張表

“人才政策用真情接地氣，醫保服務解民憂暖人心。”日前，來自天津的張魯彬將寫著這樣幾個大字的錦旗送到了省社保中心。

今年1月，作為海南引進的高層次人才，張魯彬到省社保中心申請辦理異地就醫備案手續，卻得知他在海南的醫保繳費年限不足，需要先把天津的醫保關系轉過來，接續上才行。

張魯彬一時面露難色，以為事情辦不成了。沒想到省社保中心的工作人員與天津市醫保經辦機構進行電話溝通，了解情況，并按照我省高層次人才“容缺辦理”模式，當天就為張魯彬辦好了異地就醫備案手續。

“按以往流程，我要經歷到轉出地開具參保繳費憑證、到轉入地提交轉入申請等多個步驟，要跨省兩邊跑，不知道要折騰多少天才能辦好手續。”出于感激，張魯彬為省社保中心送上了一面錦旗。

記者了解到，張魯彬這樣的情況不是個例。為進一步服務我省人才引進工作，2020年9月，省社保中心創建了引進人才社保關系轉移“一次申請、全程代辦”制度。

“人才引進到海南后，涉及養老、醫療等社保關系轉入的，只需向海南社保經辦機構提交《社保關系轉入申請表》和委托書，即可由海南社保經辦機構全程代辦。人才只需跑一次，省心省力。”省社保中心保險關系管理處相關負責人介紹。

簡化了流程，省社保中心還進一步優化流程。以前，辦理社保關系轉移，需要轉移信息表和社保基金必須都已到達且審核無誤后才能辦結，等待周期漫長。

實施制度創新后，省社保中心主動與轉出地社保經辦機構溝通，實施基金容缺辦理，只要申請人轉移信息表轉到，就可以在系統庫錄入并視同辦結，可以正常享受各項社保待遇，大幅壓縮了辦結時限。對后續基金較長時間未轉到的，建立跟蹤催辦機制，保證基金安全。

此外，由于各省在具體執行社保關系轉移政策時做法不一，參保人難免遇到溝通協調困難等問題。為此，省社保中心主動建立與部分省市溝通聯絡機制，目前已與40家省外社保醫保經辦機構簽訂了《人才社保關系轉移協議》。人才遇到的問題，可以由工作人員代為協調外省經辦機構解決。

“通過打包辦、容缺辦、協同辦、全程代辦，人才社保醫保關系轉移辦結時限壓縮90%以上。”該負責人表示，在此基礎上，省社保中心不斷探索制度創新推廣經驗，覆蓋范圍由最初的高層次人才拓展到普通人才，今年9月覆蓋到所有參保人。

據了解，2020年9月至今年6月底，我省養老保險轉入1.5萬余人，醫療保險轉入1.2萬余人，為全國社保關系轉移提供了海南方案。今年，國家醫保局在制定醫保關系轉移經辦規程時，吸納了我省“一次申請、全程代辦”的經驗做法，擬取消參保繳費憑證等做法，進一步簡化辦事流程。