悠悠萬事，民生為大。

“讓老百姓過上好日子是一切工作的出發點和落腳點。”福建牢記囑托，以人民為中心，不斷加大對民生各項事業的投入力度。

春節留閩過年有穩崗補貼“大禮包”、找政策有“人策匹配機器人”、退休后有年年上漲的養老金……一件件民生實事，讓老百姓的幸福感獲得感安全感看得見摸得著。

老百姓的“錢袋子”越來越鼓了，幸福生活底氣越來越足了。數據顯示，全省城鎮和農村居民人均可支配收入分別由2017年的39001.36元、16334.79元增加到2020年的47160元、20880元，比全國平均水平分別高出3326元、3749元。

與推動高質量發展同行

推進更加充分更高質量的就業

就業一頭連著老百姓的“飯碗”，一頭連著經濟社會發展。作為民生之本，就業穩，人心穩，社會才會穩。

以穩求進，以進固穩，方有可為。近年來，我省堅持就業優先戰略，把“放管服”改革作為保障和改善民生的先手棋，有效“放”出活力、“管”出效率、“服”出便利，守好穩就業大盤。就業局勢持續保持總體穩定，企業用工總體平穩。

企業是就業的源頭，企業在，崗位就在，就業才穩。

為支持市場主體穩崗紓困，今年初，我省統籌安排3.79億元資金發放一次性穩就業獎補，支持外省籍員工留閩過年，為一季度“開門紅”提供了用工保障；繼續實施減負穩崗擴就業政策，將社會團體等機構、以單位形式參保的個體經濟組織、2021年以來新失業人員納入政策保障范圍，發放穩崗返還11.09億元，惠及10.2萬家企業。

“輸血”的同時，我省更加注重運用“造血”政策激發“雙創”活力，培育壯大新動能拓展就業。“十四五”期間，我省每年將從省級就業補助資金中統籌5000萬元創業支持資金，用于支持公共創業平臺建設、公共創業服務補助、重點孵化項目培育等。

數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟是我省的比較優勢所在，實現這些優勢產業的高質量發展，急需一大批高素質高技能的產業工人。我省圍繞產業鏈布局人才鏈，圍繞人才鏈配套技工鏈，大力實施“技能福建”行動，扎實開展技能提升質量年活動，創新實施職業培訓券制度，全方位高質量推進職業技能培訓，做大做強做優技工教育，不斷深化技能人才評價制度改革，廣泛開展職業技能競賽活動，有力激發了技能成才、技能報國的熱情。

“技能飯碗不僅端得穩，還吃得香！今年每月工資漲了1000多元，越干越有勁！”寧德市閩東電力技術工人李星高興地說，今年以來，公司參考《技能人才薪酬分配指引》提供的思路和方法，對技術工人進行了調薪，讓近600名一線在崗技能人員十分振奮。看著工資條上的數字變化，大家一臉自豪，干勁兒更足了。據統計，該企業電力技能人才年收入可達到8.1萬元，較改革前提高28.7％。

為助力兩岸技能人才交流，我省還率先開展直接采認臺灣地區職業資格工作，對兩岸職業標準相近度在60%以上的34項職業技能資格予以直接采認，被國務院在全國范圍內復制推廣。

與創造高品質生活同行

推進更加可靠更高水平的社保

社會保障是民生安全網，與人民幸福安康息息相關，關系長治久安。

“老有所養，養老金是基礎。”省人社廳養老保險處處長范小艾介紹，從1985年率先在全國實行企業養老保險省級統籌，到1994年率先在全國開展機關事業單位養老保險試點，近年來，我省養老保險事業發展建設進入快車道，取得良好成效。企業職工基本養老保險省級統籌體制機制日益完善，機關事業單位養老保險制度改革平穩運行，城鄉居民基本養老保險制度不斷健全，多層次養老保險體系也在不斷健全，企業年金、職業年金制度健康發展。同時，保障范圍不斷擴大，待遇水平穩步提升。

2021年1月1日起，我省企業和機關事業退休人員養老金待遇再次上調，這是我省連續第23年為企業退休人員上調養老金，共有210.79萬名企業和機關事業退休人員受益。

“感謝黨和政府好政策，退休后每月領養老金，讓我們養老更踏實！”福安市65歲的退休老人王梅瑞翻出家里的賬本：2017年4月從福安市黃蘭溪水力發電有限公司退休后，每月能領到3089元養老金，現在已經漲到4049元。老伴鄭麗斌是一名臨時工，2014年退休后每月養老金700元，現在也漲到1399元。“沒有養老金只能靠兒女，現在月月能領錢，心里有底，日子越過越美。”

2022年4月1日起，我省將上調各地最低工資標準。與調整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。

除了提待遇，我省還重視保障勞動者合法權益。

近年來，隨著平臺經濟快速發展，新就業形態勞動者數量大幅增加。我省在全國率先出臺維護新就業形態勞動者勞動保障權益的十五條措施，大力推進新就業形態勞動用工監管服務信息化平臺建設。

為了不讓農民工憂“酬”煩“薪”，我省實施根治欠薪“1234”工程，通過大數據平臺在線監管及欠薪預警，建立討薪糾紛警情、欠薪案件執行等聯動機制，在國務院保障農民工工資支付工作考核中獲全國第3名。

與實現高效能治理同行

推進更加優質更高效率的服務

就業創業惠民政策頻頻出臺，基層群眾卻不知曉，怎么辦？

就算通過廣泛宣傳知道了，老百姓卻看不懂，怎么辦？

如今，這些尷尬現狀正在逐步緩解。在三明將樂縣，百姓身邊有個就業“百事通”——“人策匹配機器人”。只要簡單刷一下身份證，“機器人”就可將其本人特征和當地的政策進行比對，自動匹配所有可享受的現行就業創業政策、補助金額以及獲取補助申請渠道等。

正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務。人社部組織的行風建設三年行動在我省結出累累碩果：快辦行動、告知承諾制、人社政務服務電子地圖……一系列便民創新舉措，推動了一批群眾急難愁盼問題的解決。群眾點贊到人社部門辦事材料越來越少、速度越來越快、服務越來越好。

貼心在快捷——通過實行“快辦行動”，從根本上解決企業群眾辦事多個機構跑、不同窗口跑、辦結時限長、提交材料多等操心事、煩心事、揪心事。

貼心在細節——城鄉居民基本養老保險“適老化”服務，推行網上服務“老年人”模式，解決了老年人使用網上服務“字小看不清、操作不熟悉”等運用智能技術困難問題。同時，我省采集更新1.2萬家基層人社窗口地圖信息，實現人社政務服務電子地圖全覆蓋。

貼心在簡潔——推進“證照分離”改革全覆蓋，推動“設立民辦普通、高級技工學校審批”等事項按照“實行告知承諾”“優化審批服務”等方式進行“證照分離”改革，大幅提高市場主體辦事的便利度和可預期性。

“以前，一個窗口只受理一種業務，要同時辦理多項業務就要分別在多個窗口排隊。現在，社保經辦機構實行一窗通辦，在一個窗口就可以受理多項業務，大大縮短了我們的辦理時間。”在人社服務經辦窗口，企業群眾紛紛點贊。

隨著更加便捷高效、公共透明的營商環境在八閩大地生根開花，創新創業的活力將在這片熱土競相迸發！（潘園園）