2021年度寧德市市級機關公開遴選公務員12月20日起報名，公開遴選職位分為兩類：

一是面向所有符合條件的公務員或參公人員

二是專門面向符合條件的選調生

報名時間：2021年12月20日9:00至12月24日17:00。每位報考者限報1個職位。

筆試時間：2022年1月8日（星期六）上午9:00～11:30。

本次計劃遴選部分市級機關（含參公單位）四級主任科員及以下職位22個

2021年度寧德市市級機關公開遴選職位簡明表

報名范圍和條件

一、報名范圍

遴選對象為寧德市內符合遴選職位所要求資格條件的公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（不含中直、省直垂直管理系統在寧德市的直屬或派駐機構人員，下同），具體如下：

1．縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員，符合擬遴選職位所要求資格條件的，可以報考市級機關和參公單位。

2．各縣（市、區(qū)）和市直機關所屬參公單位中已進行參照公務員法管理登記且在編在崗的下列人員，可以報考市級機關和參公單位：

（1）參照公務員法管理的人民團體和群眾團體中機關工作人員。

（2）經省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用的人員。

（3）按照國家有關規(guī)定接收安置的軍隊轉業(yè)干部。

（4）參公登記前，曾為選聘到村任職的大學生村官、參加過省級“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生。

3．各縣（市、區(qū)）參公單位中已進行參照公務員法管理登記且在編在崗的人員，除上述第2點規(guī)定的4種對象外，只能報考市級參照公務員法管理事業(yè)單位。

除上述遴選對象之外，其他機關（單位）在職公務員和參公人員，不能報名參加此次公開遴選考試。

二、報考人員應具備的資格條件

1．政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2．具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3．具有3年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷（有年限要求的，均按足年足月計算，下同）。除試用期內不定等次外，近5年年度考核結果均為稱職及以上等次。

選調生報考非專門職位的，須在本級機關單位工作2年以上。除選調生外，由下級機關單位轉任到現本級機關單位的，須在本級機關單位工作2年以上。

4．具有大學本科及以上學歷。

5．年齡一般不超過35周歲（即1985年12月31日以后出生），具體以招考職位公布的條件為準。

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7．具有遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考四級主任科員（或相當層次）職位，須現任相同層次及以上的職務職級。

8．符合遴選職位要求的其他資格條件，以及任職回避要求。

9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含參公單位），村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位的工作經歷（省屬及設區(qū)市黨委政府直屬的參公事業(yè)單位不在此列）。設區(qū)市級以上機關（含參公單位）在縣（市、區(qū)）以下的直屬或派駐機構（如分局、工作站等）；執(zhí)紀執(zhí)法部門在一線工作崗位的，如監(jiān)獄、看守所、拘留所、戒毒所、大隊、中隊等；曾作為各級黨政機關（含參公單位）的工勤人員以及各類非在編人員，如聘用、勞務派遣等；經黨委組織部門選派，在基層和生產一線的掛職經歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷；大學生退役士兵在軍隊服役的經歷；根據《福建省赴平潭綜合實驗區(qū)掛職干部和人才管理辦法（試行）》（閩委組通〔2013〕79號）掛職服務平潭綜合實驗區(qū)的經歷；以及在平潭綜合實驗區(qū)管委會直屬片區(qū)管理機構的掛職、任職經歷等，均可視為基層工作經歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

以上基層工作經歷、公務員工作經歷、年齡、最低服務期限、本級機關工作時間等與年限有關的資格條件，均以2021年12月31日為計算截止時間。

三、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1．受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

2．被開除中國共產黨黨籍的；

3．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6．未滿最低服務年限的（含錄用時職位明確要求最低服務年限）；

7．按照有關規(guī)定，到定向地區(qū)、單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

8．尚在試用期內或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

9．轉任后即構成回避關系的；

10．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

遴選程序

一、報名

1.網絡報名。報考面向所有符合條件公務員（含參公人員）的職位，采用網絡報名的方式進行，報名時間為：2021年12月20日9:00至12月24日17:00。每位報考者限報1個職位。報考者應在規(guī)定時間內登錄寧德市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ningde.gov.cn/）的報名平臺，提交個人信息及近期正面免冠彩色證件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下）。報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消遴選資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等規(guī)定予以嚴肅處理。

遴選單位對報考者的資格條件進行初步審查。

職位遴選計劃數與通過報考資格審查人數的比例應達到1:3。達不到1:3比例的，取消該遴選職位。因取消遴選計劃造成該職位報考者不能參加筆試的，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位。在規(guī)定時間內未改報職位的，視為放棄報名資格。

報考者可在報名成功后2個工作日后，登錄市人社局網站查詢是否通過資格初審。

2.推優(yōu)報名。報考專門面向符合條件選調生的職位，由選調生在規(guī)定時限內登錄市人社局網站下載并填寫《寧德市市級機關公開遴選公務員報名推薦表》，經所在單位同意并蓋章后，向所在縣（市、區(qū)）公務員主管部門報名。各縣（市、區(qū)）公務員主管部門擇優(yōu)推薦報名人選，報市級公務員主管部門審核并確定參加考試人選。

每名選調生可被推薦報考1個專門職位，同時還可自主選報1個面向所有公務員的非專門職位。自主選報職位的具體報名步驟按照前述網絡報名方式進行。

二、筆試、面試

考試分為筆試和面試。按照常態(tài)化疫情防控要求，報考者應在考試前48小時內自行前往指定機構進行核酸檢測，考試當天須現場核驗身份和“八閩健康碼”（“閩政通APP”），檢測體溫并佩戴口罩，“八閩健康碼”為綠碼且核酸檢測結果為陰性者方可參加考試。

（一）筆試

1．筆試科目為《綜合素質測驗》，側重于測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，以閉卷考試方式進行，滿分為100分。

2．筆試時間：2022年1月8日（星期六）上午9:00～11:30。

3．筆試地點設在寧德市區(qū)，具體考場安排詳見準考證。報考者須同時攜帶準考證、身份證參加考試，未帶身份證和準考證的報考者不能進入考場。

4．筆試合格線由市公務員局根據實際情況統一劃定，報考者可在2022年1月17日后登錄市人社局網站查詢。

（二）面試

1．確定面試人選。各遴選單位在筆試成績達到合格線的人員中，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選計劃數的比例一般為3:1；若達不到比例的，按實際上線人數確定面試人選。

同時報考普通職位和選調生專門職位且均進入面試的報考者，只能選擇其中一個職位參加面試，并在規(guī)定時間內提出放棄另一個職位的書面申請。進入面試的報考者資格復審不合格或因故自行放棄面試資格的，經市公務員局批準，在報考該職位且成績達到筆試合格線的人選中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。

2．資格復審。面試前，遴選單位負責對面試人選進行資格復審。復審材料包括報考者的準考證、身份證、《報名推薦表》、學歷學位證書、遴選職位要求的相關證明材料（上述材料均要求提供原件和復印件各一份）等。資格復審不合格者，取消其面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3．面試時間和地點。面試地點設在寧德市區(qū)，面試人選名單和具體時間、地點等信息將在市人社局網站上公布，并由遴選單位負責電話通知面試人選。

4．面試的組織。面試工作由市公務員局統一組織實施，重點測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和綜合能力，滿分為100分。

（三）考試成績計算

1．考試總成績?yōu)?00分，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算。

2．面試成績最低合格線為60分。計劃遴選人數與進入面試人數比例出現少于或等于1:1的情況時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

3．考試成績相同時，名次排列采取以下辦法確定：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績從高到低排列；若筆試、面試成績都相同，報考者并列同一名次。

三、考察體檢

（一）考察工作由各遴選單位負責組織。遴選單位根據報考者綜合成績從高分到低分依次確定考察人選。考察人選與遴選職位計劃人數的比例一般為2:1。如2名以上報考者筆試、面試成績都相同，則一并列入考察。遴選計劃數在2人以上的，經市公務員局同意，可適當降低考察對象的比例，但最低不低于1.5:1。

（二）遴選單位根據職位要求組織考察對象體檢，體檢機構從公務員錄用體檢醫(yī)院名單中選取，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定的項目和標準執(zhí)行。按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定，公安系統人民警察職位還要對特定項目進行檢查，并執(zhí)行相應標準。

（三）因考察對象考察、體檢不合格或放棄遴選資格，造成職位空缺的，遴選單位可以從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次確定遞補人選。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內向遴選單位提出。

四、公示轉任

（一）考察對象考試綜合成績不作為確定遴選轉任對象的唯一依據。遴選單位黨組（黨委）根據考察對象的考試成績、考察以及體檢等情況進行集體研究，按照人崗相適的原則和職位需求，綜合考量確定擬遴選轉任對象名單，報市公務員局審核，并同步在遴選單位、市人社局網站和擬遴選轉任對象所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿，未發(fā)現影響遴選問題的，遴選單位黨組（黨委）集體研究確定遴選轉任對象，報市公務員局審批后，按規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。轉任職務職級按公開遴選對外公布的職位確定。

（三）遴選人員從報名后到辦理轉任手續(xù)前，工作單位發(fā)生變化的，遴選單位須按人事管理權限征求相關組織人事部門的意見。

（四）遴選人員須在遴選單位工作滿一年以上，方可交流到其他單位。轉任未滿一年的，原則上不晉升職務、職級。

政策咨詢和考務監(jiān)督電話：0593－2870935。

網絡報名系統技術咨詢電話：0593－2077115。

寧德市公務員局

2021年12月16日