福建省聚焦“四抓四促”，想全做實脫貧人口穩崗就業工作，確保脫貧不返貧、振興不掉隊。至2022年6月底，全省脫貧勞動力實現就業16.1萬人，占有轉移就業意向人數的99.9%；成功培訓6.9萬人，占有培訓意向人數的100%。

著力抓優化，促政策有效銜接

(資料圖片)

鞏固脫貧成果，政策銜接是關鍵。福建省按照“四個不摘”要求，全面梳理現有脫貧人口就業幫扶政策5大類16條，對企業吸納就業、組織勞務輸出等群眾獲得感高的政策措施予以延續，保持脫貧人口就業領域扶持政策總體穩定，防止政策“急剎車”。

依托大數據平臺，開展“政策找人（企）、服務上門”，對符合條件的，限時辦結、快速到賬，確保脫貧人口穩崗就業幫扶政策落地落實。

印發政策口袋書、明白卡，張貼政策宣傳海報，組織基層平臺工作人員走訪宣傳，提高政策知曉面。

著力抓調度，促提升工作精度

一方面強化“實名制”跟蹤管理。依托“福建省脫貧人口就業幫扶實名制數據庫”、“福建省脫貧人口就業幫扶信息監測平臺”，組織各地通過數據比對、實地走訪、電話聯系等方式，對脫貧人口就業情況進行精準識別、精準幫扶，構建起覆蓋省市縣鄉四級的常態化跟蹤機制。加強脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶等重點返貧對象實名監測，主動介入幫扶，及時消除因就業問題增加返貧致貧風險。

另一方面強化“動態清零”調度。堅持“就業幫扶基礎信息三摸底、就業幫扶臺賬三建立、就業幫扶工作三推進”工作標準，實施脫貧人口就業幫扶“掛圖作戰”，對新增就業意愿、培訓意愿脫貧人口實施三個月幫扶到位的“動態清零”機制，按月調度各地脫貧人口就業幫扶工作進度。

著力抓幫扶，促就地就近就業

加力支持企業發展壯大扶貧車間，引導適合家庭作坊式生產企業在脫貧地區設點立站。龍巖長汀打造“就業扶貧一條街”，帶動全縣建立高優農業、服裝、鞋業、電子等扶貧車間25個，吸納脫貧勞動力就業240余人。

不斷創新公益性崗位開發模式，推廣全日制、非全日制等多種類型公益性崗位，強化崗位技能培訓和定期回訪機制建設，確保公益崗位人員有活干、能干活。

著力抓培訓，促增強就業能力

將脫貧勞動力納入職業技能提升行動政策支持范圍，推行“線上+線下”培訓模式，推動脫貧人口愿培盡培、能培盡培。

推廣職業技能電子培訓券，脫貧人口可通過電子社保卡領券并使用，參加培訓時可以少墊付或者免墊付資金，推動脫貧勞動力由“靠苦力掙工錢”向“憑技能拿工資”轉變。目前已向5萬名脫貧人口定向發放具有認證、結算、管理等功能的電子培訓券。