1月13日在?？谂e行的《海南省職業技能競賽管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)政策解讀新聞發布會透露，《辦法》將于2022年1月31日起施行，有效期3年。

由省人社廳、省委人才發展局、省財政廳、省教育廳聯合印發的《辦法》共有8章50條，涵蓋五大主要內容：一是實行分級分類管理。參照國家級職業技能競賽，我省把職業技能競賽按層次分為省級、市(縣)級兩級競賽。按類別分為省級一類、省級二類，并與國家級一類、二類競賽相對應。市(縣)級舉辦的競賽不分類。

二是實行備案發布。競賽主辦單位在舉辦競賽前應提出辦賽申請，進行登記備案，經人力資源社會保障部門確認符合規定的競賽項目，納入年度競賽計劃，集中向社會公布。對各級各類競賽備案權限、備案程序進行了明確，對備案需要提交的備案材料提出具體要求。

三是實行嚴格競賽管理。第一，嚴格規定競賽的舉辦周期。省級一類、二類競賽主要是與國家級一類、二類大賽相銜接，比如，世界技能大賽和全國技能大賽每2年舉辦一屆，相應的全省技能競賽也是每2年舉辦一屆，并與全國職業技能大賽海南選拔賽合并進行舉辦，以便于選拔優秀選手參加全國技能大賽和世界技能大賽。大型企業、重點產業園區競賽的舉辦時間和周期可根據產業發展需要和生產實際情況，由企業、產業園區自行確定，但原則上同行業同一職業(工種)的省級競賽應間隔一年。第二，嚴格規定裁判員資質和裁判職責。第三，突出職業技能實際操作。實際操作考核和理論考試內容的權重設定為8：2。技能操作和理論考試的綜合比賽成績作為競賽排名依據。

四是實施競賽激勵機制。我省將貫徹落實國家舉辦技能大賽的獎勵措施，建立長效的競賽經費保障機制。

五是對競賽違規違紀行為的處理進行明確規定。對主辦單位、參賽選手、競賽指導教師、專家、領隊、裁判、監督仲裁等相關工作人員發生不遵守競賽紀律和規則，或以競賽名義進行非法營利活動的現象，有關部門將提出禁賽乃至依法依規移交司法部門等處理意見。(記者梁振君通訊員李京赟)