香港特區(qū)政府勞工及福利局局長羅致光7日出席立法會人力事務(wù)委員會會議時表示，希望盡快完成取消強(qiáng)積金“對沖”安排的法例草擬工作，目標(biāo)是下一個立法年度提交立法會審議。

羅致光表示，特區(qū)政府正全力推展取消強(qiáng)積金制度下“對沖”安排的籌備工作，包括草擬相關(guān)法例。由于取消“對沖”安排涉及不同的政策范疇及復(fù)雜的事宜，特區(qū)政府現(xiàn)正全力進(jìn)行籌備工作，并檢視是否有空間讓取消“對沖”的方案在落實和執(zhí)行上較為簡化，務(wù)求盡早完成草擬法例。

他透露，特區(qū)政府計劃在下一個立法年度向新一屆立法會提交草案。

羅致光表示，草擬法例上涉及修訂多項條文，包括雇傭條例等，因此需要長時間處理。由于取消“對沖”安排中一個配套措施，雇主要開設(shè)名下一個專項儲蓄戶口，當(dāng)局計劃透過“積金易”平臺，包括收取雇主的專項供款，當(dāng)局已就相關(guān)平臺系統(tǒng)與積金局達(dá)成共識。同時，因應(yīng)取消“對沖”安排，需要成立另一套資訊科技系統(tǒng)，支援專項儲蓄戶口的日常運(yùn)作，勞工處正進(jìn)行可行性研究。

另外，粵港澳大灣區(qū)發(fā)展?jié)摿薮螅瑸楣膭罴皡f(xié)助香港青年人把握大灣區(qū)的事業(yè)發(fā)展機(jī)遇，并紓緩香港日益嚴(yán)峻的青年就業(yè)問題，早前特首在《施政報告》中指出將推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”。

羅致光表示，特區(qū)政府將于8日為2019年至2021年畢業(yè)的大學(xué)生推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”，名額2000個。參與計劃的企業(yè)須以不低于月薪1.8萬港元聘請畢業(yè)生，并長時間派駐他們在大灣區(qū)內(nèi)地城市工作及接受在職培訓(xùn)。特區(qū)政府會按獲聘的每名畢業(yè)生，向企業(yè)發(fā)給每人每月1萬港元的津貼，為期最長18個月。(記者 韓星童)